Misja Zakładu Pozyskiwania Sprzętu Wojskowego
Zakład Pozyskiwania Sprzętu Wojskowego wypełnia zadania w zakresie kształcenie oficerów, podchorążych, podoficerów i pracowników wojska w obszarze pozyskiwania sprzętu wojskowego. Kompleksowe przygotowanie merytoryczne, w oparciu o kursy i studia podyplomowe, przyszłych kadr kontraktujących dostawy i odbierających sprzęt wojskowy dla Sił Zbrojnych RP jest najważniejszym, utylitarnym celem Zakładu.
W ramach badań naukowych Zakład ma ambicje wspierania Resortu Obrony Narodowej w tworzeniu rozwiązań systemowych w zakresie:
- prowadzenia długofalowej polityki zbrojeniowej i innowacyjnej,
- zapewnienia, planowania i wydatkowania środków finansowych na sprzęt wojskowy,
- realizacji badań naukowych i prac rozwojowych w obszarze technologii obronnych,
- sposobów i trybów pozyskiwania sprzętu wojskowego,
- zapewnienia jakości sprzętu wojskowego i kodyfikacji wyrobów,
- oceny ryzyka pozyskiwania i efektywności sprzętu wojskowego.
Cele w zakresie dydaktyki:
Prowadzenie, w oparciu o na bieżąco modyfikowane programy kształcenia, kursów i studiów podyplomowych. Urozmaicanie procesu kształcenia w oparciu o nowoczesne metody i narzędzia z wykorzystaniem form audiowizualnych i sztucznej inteligencji, wizyty w zakładach produkcji zbrojeniowej, spotkania z ekspertami, aktywizację studentów podczas warsztatów i seminariów.
Pracownicy Zakładu poza doświadczeniem akademickim posiadają wieloletnie doświadczenie praktyczne w wymienionych obszarach oraz utrzymują bieżące kontakty z instytucjami RON, jednostkami wojskowymi i przemysłem zbrojeniowym w celu podtrzymywania właściwego poziomu merytorycznego zajęć.
Cele w zakresie naukowym:
Inicjowanie i prowadzenie na wysokim poziomie badań, których wynikami mogą być:
- modele cyklu życia wyrobów obronnych;
- modelowe procedury przetargowe i konkursowe przy wyłanianiu dostawców SpW;
- priorytetowe kierunki rozwoju technologii obronnych;
- narzędzia wspierające procesy:
- zarządzania konfiguracją SpW,
- zapewnienia jakości i kodyfikacji SpW,
- ocenę ryzyka pozyskania SpW;
- implementacja nowoczesnych metod zarządzania projektami;
- narzędzia do parametryzacji i wartościowanie SpW na polu walki;
- narzędzia do zarzadzania prawami własności intelektualnej i dokumentacją techniczną.
Cele w zakresie rozwoju naukowego kadry:
Systematyczne zwiększanie własnych kompetencji przez pracowników Zakładu oraz kreowanie i rozpowszechnianie myśli naukowej poprzez: uzyskiwanie kolejnych stopni i tytułów naukowych, publikowanie w uznanych czasopismach i wydawnictwach, jak również aktywny udział w konferencjach i sympozjach. Tworzenie własnych wydawnictw i wspieranie rozwoju czasopisma naukowego Instytutu Logistyki – Systemy Logistyczne Wojsk. Rozwijanie i podtrzymywanie krajowych i międzynarodowych kontaktów naukowych.
Tłumacz Migam